“Aurélie a cette capacité rare à comprendre réellement quels sont les enjeux, les process, les zones de risques mais aussi les critères de réussite des postes pour lequel j'ai été amené à travailler avec elle.
Elle est même parvenue très rapidement à s'approprier notre culture d'entreprise, et cela a très vite été un véritable atout car ce dernier point est souvent l'une des zones de risque les plus fréquentes quand on recrute: sur le papier tout convient, mais, au bout de quelques mois, on s'aperçoit qu'un vide culturel sépare la recrue de sa nouvelle entreprise !
Aurélie est capable de vous donner, des éléments sur le marché et le niveau de difficulté de la mission pour laquelle vous la sollicitez. En tant qu'employeur, c'est primordial car cela me permet de nourrir ma veille concurrentielle, ma vision et de savoir si ma marque employeur est attractive.”

Damien G. - South Europe general manager / ecowater

“N'hésitez pas à confier vos recrutements à Aurélie et à son équipe : Par ses qualités d'écoute, sa compréhension des besoins, sa connaissance des marchés et sa réactivité dans des contextes pourtant en tension, elle saura vous dénicher le candidat idéal et suivre son intégration dans l'entreprise pour une réussite totale de sa mission.”

Gilles v. - COO / Telescope.ceo

“Je travaille avec Aurélie depuis plusieurs années et je la recommande sans réserve pour son professionnalisme, son implication et la qualité de la prestation effectuée.”

laurent g. - directeur général / wider solutions rh

“J'ai le plaisir de travailler avec Aurélie depuis plus d'un an sur des projets de recrutements, dans des contextes toujours spécifiques et tendus.Je suis toujours impressionné par ses qualités d'entrepreneure, d'orientation client et solution, et d'engagement résultat.N'hésitez pas à la contacter pour vos besoins de top et middle management.”

Guillaume M. - CEO / Telescope.ceo