EXPERTISES & FORCES
EXPERTISES & FORCES
Spécialisations
KALEA FINANCE & COMPTA
● Métiers de la comptabilité● Contrôle de gestion ● Profils financiers● ●
KALEA RH & PAIE
● RH généralistes● Spécialistes (formation, mobilité internationale, Comp & Ben, SIRH...)● Paie
KALEA SALES
● Profils commerciaux (BD, ingénieurs d’affaires, KAM...)● Fonctions marketing & communication
KALEA EXECUTIVE
● Directions opérationnelles● Directions industrielles● Direction générales
KALEA OFFICE
● Assistanat● Office managers● Supports de direction
KALEA IT
● DSI, DSI adjoints● CTO● Profils techniques
KALEA TEMPORAIRE
● Intérim● CDD● Renforts temporaires sur nos métiers d’expertise
KALEA TRANSITION
● Mise en relation avec un de nos managers de transition, sur nos métiers d’expertise
NOS CHIFFRES
NOS CHIFFRES
92%
de nos candidat.es sont toujours en postece qui fait notre force
ENTREPRISES
Accompagnement et flexibilité
Un service sur-mesure, adapté à vos problématiques spécifiques.
Fonctionnement sans accompte
Nous ne facturons pas d'acompte pour démarrer nos missions.
Réactivité
Présentation de profils qualifiés en moins de 10 jours après la prise de brief, et en moins de 3 jours pour des missions.
Matching des valeurs
Nous cherchons des candidats dont la personnalité et les valeurs résonnent avec l'ADN de l’organisation qu’elles rejoindront.
Analyse de personnalité poussée par l’IA
Nous utilisons un outil d’analyse de personnalité poussé, basé sur 8 modèles psychométriques reconnus et propulsé par une IAVoici quelques fonctionnalités clés que produit la solution :
- Rapports de personnalité détaillés- Matching précis avec les fiches de poste, pour aligner les profils sur les hard skills et les soft skills- Guides d’entretien structurés en fonction du poste et des résultats du test, adapté pour chaque candidat, ce qui aide les managers à poser les bonnes questions.- Directives pour l’onboarding, avec une roadmap personnalisée pour favoriser l’intégration.- Analyse de matching d’équipes, permettant d’évaluer l’adéquation du candidat avec les équipes en place.Filtrage
Nous n'envoyons que des profils que nous avons rencontrés et validés. Si vous recevez une candidature, c'est que nous projetons le candidat dans votre structure.
Suivi continu
Communication régulière dès la prise de brief, avec mise en place de points de suivi
Expertise
Une équipe de consultants spécialisés dans leurs domaines
Réseau
Un accès direct à un réseau développé de candidats et de managers de transition
CANDIDATS
Vous n'êtes pas un CV
Nous voyons bien au-delà de votre CV. Nous prenons en compte votre parcours, vos aspirations, et vos valeurs pour vous proposer des opportunités en adéquation avec la personne que vous êtes
Vos profils sont analysés par des humains
Vos CV et profils sont exclusivement lus par nos consultants. Nous n'utilisons pas d'ATS pour filtrer les candidatures, et nous n'utilisons pas d'IA pour faire des campagnes de contact automatiques.Chaque approche, message, contact que nous avons avec vous, relève d'une étude de votre parcours par un humain
100% de retours
Vous recevrez des retours pour chaque process dans lesquels vous êtes engagés, qu'ils soient positifs ou négatifs
Guide du candidat
Nous avons rédigé un guide complet vous expliquant les étapes du processus de recrutement, des conseils pour les entretiens, et une présentation détaillée de l'entreprise
Analyse de personnalité & IA
Analyse de personnalité & IA : Nous utilisons un outil d’analyse de personnalité poussé, basé sur 8 modèles psychométriques reconnus et propulsé par une IA. - Seulement 15 minutes : Ce test ne prend qu’un quart d’heure, là où la pluspart des analyses prennent entre 30 et 45 minutes. - Résultats instantanés : Dès que vous terminez, vos résultats sont envoyés par email. - Exprimez votre avis : Vous pourrez également nous faire part de vos impressions sur les résultats obtenus. Nous souhaitons que vous soyez acteur du processus et que vous vous reconnaissiez dans le profil qui en ressort. - Orientez votre carrière : Avec une meilleure compréhension de vos forces et compétences, vous pourrez vous projeter plus facilement dans votre parcours professionnel.
Vous pouvez compter sur nous
Nous sommes à vos côtés et disponibles tout au long du process. Nous continuons aussi à vous accompagner et à prendre de vos nouvelles après votre onboarding
ce qui fait notre force
ENTREPRISES
Accompagnement et flexibilité
Un service sur-mesure, adapté à vos problématiques spécifiques.
Fonctionnement sans accompte
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Réactivité
Présentation de profils qualifiés en moins de 10 jours après la prise de brief, et en moins de 3 jours pour des missions.
Matching des valeurs
Nous cherchons des candidats dont la personnalité et les valeurs résonnent avec l'ADN de l’organisation qu’elles rejoindront.
Analyse de personnalité poussée par l’IA
Nous utilisons un outil d’analyse de personnalité poussé, basé sur 8 modèles psychométriques reconnus et propulsé par une IAVoici quelques fonctionnalités clés que produit la solution :
- Rapports de personnalité détaillés- Matching précis avec les fiches de poste, pour aligner les profils sur les hard skills et les soft skills- Guides d’entretien structurés en fonction du poste et des résultats du test, adapté pour chaque candidat, ce qui aide les managers à poser les bonnes questions.- Directives pour l’onboarding, avec une roadmap personnalisée pour favoriser l’intégration.- Analyse de matching d’équipes, permettant d’évaluer l’adéquation du candidat avec les équipes en place.Filtrage
Nous n'envoyons que des profils que nous avons rencontrés et validés. Si vous recevez une candidature, c'est que nous projetons le candidat dans votre structure.
Suivi continu
Communication régulière dès la prise de brief, avec mise en place de points de suivi
Expertise
Une équipe de consultants spécialisés dans leurs domaines
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Un accès direct à un réseau développé de candidats et de managers de transition
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Vous n'êtes pas un CV
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Vos profils sont analysés par des humains
Vos CV et profils sont exclusivement lus par nos consultants. Nous n'utilisons pas d'ATS pour filtrer les candidatures, et nous n'utilisons pas d'IA pour faire des campagnes de contact automatiques.Chaque approche, message, contact que nous avons avec vous, relève d'une étude de votre parcours par un humain
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Analyse de personnalité & IA
Analyse de personnalité & IA : Nous utilisons un outil d’analyse de personnalité poussé, basé sur 8 modèles psychométriques reconnus et propulsé par une IA. - Seulement 15 minutes : Ce test ne prend qu’un quart d’heure, là où la pluspart des analyses prennent entre 30 et 45 minutes. - Résultats instantanés : Dès que vous terminez, vos résultats sont envoyés par email. - Exprimez votre avis : Vous pourrez également nous faire part de vos impressions sur les résultats obtenus. Nous souhaitons que vous soyez acteur du processus et que vous vous reconnaissiez dans le profil qui en ressort. - Orientez votre carrière : Avec une meilleure compréhension de vos forces et compétences, vous pourrez vous projeter plus facilement dans votre parcours professionnel.
Vous pouvez compter sur nous
Nous sommes à vos côtés et disponibles tout au long du process. Nous continuons aussi à vous accompagner et à prendre de vos nouvelles après votre onboarding
qui sommes nous ?
aurelie trinchero / FONDATRICE & CONSULTANTE
Ce que j'aime ?
Créer des connexions entre des personnes qui ne se connaissent pas encore (et voir que ça fonctionne 🙂)Je suis aussi passionnée par l’entrepreneuriat et les rencontres réseau.
Pourquoi j'ai créé le cabinet ?
Après avoir dirigé 3 sociétés dans le Pacifique Sud et plusieurs années enrichissantes chez Robert Half, j'ai développé une véritable passion pour la connexion entre les talents et les entreprises.
J’ai fondé Kalea Conseil pour créer un cabinet à mon image : humain, sur-mesure et proche de ses clients et candidats.
Mon approche repose sur des valeurs que je porte dau quotidien : Proximité, conseil, agilité et compréhension de vos problématiques.Chaque candidat et chaque entreprise sont uniques, et c’est cette unicité que je valorise.
Mon objectif : Etre un vrai partenaire, en avançant main dans la main avec vous, avec un maximum de qualité et d'agilité.
matthieu jambrun / Associé & consultant
Transformer les défis en opportunités, voilà ce qui a marqué mes 10 années à la tête d’une PME spécialisée dans la relation client et la gestion de consultants indépendants. Cette aventure m'a permis de naviguer à travers les tempêtes de l'entrepreneuriat.
Ce qui m’anime dans le recrutement, c’est d'être le catalyseur de collaborations réussies entre les entreprises et les talents, où les valeurs, les ambitions et les compétences se rencontrent parfaitement.Chaque relation est une histoire à écrire, basée sur la transparence, la confiance et l'excellence.
Avec Aurélie, je partage des valeurs fortes : communication, réactivité, pragmatisme et excellence opérationnelle.
Je cherche avant tout à créer des collaborations durables et impactantes.
Et comme j'ai été client de cabinets de recrutement, je comprend vos problématiques, et je sais à quel point c'est important pour vous de ne pas se tromper.